Ao longo dos últimos 20 anos, aproximadamente, poucos temas têm causado tanto impacto na área de Gestão de Pessoas quanto o de carreiras. Seu significado, seu alcance e suas repercussões ainda constituem objetos de análise, tanto no ambiente acadêmico quanto entre aqueles que lidam com o tema no cotidiano organizacional. A importância deste livro consiste em apontar e esclarecer os dilemas e os sucessos alcançados até agora pela gestão individualizada da carreira, seja do ponto de vista de um indivíduo, seja do de uma empresa. A obra reúne textos de 16 autores, constituídos de pensadores, professores e pesquisadores dos mais profícuos, com vasta contribuição literária sobre o assunto de interesse generalizado que são as carreiras no Brasil e no exterior.