Muitos funcionários contratados não chegam a permanecer sequer um ano na empresa. Isso porque obter um sim para a nova colocação profissional não significa o término da maratona de desafios. Pelo contrário, a aventura está no início. O fato é que você será obrigado a nadar em águas inexploradas e obter sucesso na nova empresa. Nadar ou afundar fornece todos os instrumentos e planejamentos práticos que permitem ao novo funcionário ser destaque na empresa desde o primeiro dia de trabalho. Organizado em capítulos que tratam de cada uma das semanas, este livro irá acompanhá-lo dia a dia nessa investida e, mais do que isso, irá ajudá-lo a desenvolver todas as aptidões necessárias para que você cause o impacto máximo já nos primeiros e mais importantes meses em seu novo emprego.